CUANDO SE ADEUDAN PENSIONES DE ALIMENTOS, ¿HAN DE SUJETARSE LOS EMBARGOS QUE HAYA QUE HACER AL OBLIGADO AL PAGO, A LOS LÍMITES CONTENIDOS EN EL ARTICULO 607 LEY ENJUICIAMIENTO CIVIL, AJUSTADOS AL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL?

El tema que planteo es de gran interés, pues a menudo en los Despachos matrimonialistas nos encontramos con que el progenitor/a que ha de pagar pensión de alimentos a sus hijos/as no lo hace (por razones varias) y se le acumulan sumas importantes pendientes de pago, con el consiguiente perjuicio al padre/madre que ostenta la custodia de los menores, que ha de suplir los incumplimientos del otro.

Todos sabemos que la Ley de Enjuiciamiento Civil establece unos límites a la hora de embargar los salarios y que el primer salario mínimo es inembargable. El importe del Salario Mínimo Interprofesional fijado para 2018 asciende a 735,90 euros/mes, y muchos sueldos en la actualidad, sobre todo los de personas mil euristas no superan en exceso esa cuantía.

En supuestos distintos a deudas por pensiones alimenticias, que es de lo que trato en este artículo, las cantidades que una persona perciba en concepto de sueldo, retribuciones o pensiones y que no alcancen o coincidan con el salario mínimo interprofesional (SMI) son inembargables, tal y como he apuntado. Esta situación varía de manera radical, si las cantidades debidas lo son en concepto de alimentos para los hijos o cónyuge, ya que en estos estos últimos casos la ley permite el embargo del salario mínimo para pago de pensiones de alimentos, y todo ello, insisto, aunque los ingresos del perceptor no alcancen el importe del salario mínimo interprofesional (SMI).

El artículo 607 de la Ley de Enjuciamiento Civil establece:

"Es inembargable el salario, sueldo, pensión, retribución o su equivalente, que no exceda de la cuantía señalada para el salario mínimo interprofesional".

EXCEPCIÓN a la regla anterior:

El artículo 608, establece la excepción a la regla anterior:

"Lo dispuesto en el artículo anterior no será de aplicación cuando se proceda por ejecución de sentencia que condene al pago de alimentos, en todos los casos en que la obligación de satisfacerlos nazca directamente de la Ley, incluyendo los pronunciamientos de las sentencias dictadas en procesos de nulidad, separación o divorcio sobre alimentos debidos al cónyuge o a los hijos o de los decretos o escrituras públicas que formalicen el convenio regulador que los establezcan. En estos casos, así como en los de las medidas cautelares correspondientes, el tribunal fijará la cantidad que puede ser embargada."

¿Cuáles son los requisitos para que entre en juego esta excepción?

1º.- Debe existir una sentencia de condena al pago de una obligación de alimentos, o una resolución de medidas cautelares.

2º.- El embargo del salario mínimo interprofesional se podrá solicitar en la ejecución de la sentencia que estableció los alimentos.

3º.- Los alimentos deben ser reconocidos a favor de los hijos o del cónyuge.

4º.- En estos casos, no existe límite cuantitativo de inembargabilidad del salario, sueldo, pensión o retribución, aunque los ingresos del deudor no excedan del salario mínimo interprofesional. La cantidad a embargar será decidida por el Juez.

¿Y qué ocurre si el obligado al pago percibe menos del salario mínimo?, ¿Qué importe puede serle embargado al deudor?.

La ley establece que el Juzgado será quien determine qué cantidad del importe del salario mínimo interprofesional se le embargará al deudor a los efectos de hacer frente al pago de la pensión de alimentos debida. Lo anterior no significa que se le embargue la totalidad de los ingresos, sino la parte proporcional que el Juzgado considere.

A menudo es difícil y laborioso obtener el cobro de las pensiones de alimentos, pero tramitando medidas de aseguramiento si el obligado al pago tiene nómina, y a través de embargos de devoluciones de hacienda, vehículos y similares lo vamos consiguiendo cuando hay una solvencia mínima.

Fdº: Carmen Lucas